Le programme « Communes sympas » a vu le jour suite à une longue réflexion autour de la meilleure manière de prévenir la violence et les incivilités au sein d’une commune.
​Il se veut un outil d’intégration pour toutes et tous, ainsi qu’un moyen de permettre à tout un chacun de participer à une meilleure qualité de vie sur le territoire communal.
​Pour lui donner son sens, nous nous sommes appuyés sur les constats suivants:
Il ne sert à rien de vouloir « lutter contre » quoi que ce soit, il est préférable de mettre l’énergie à soutenir et développer le potentiel positif.
Il est important d’utiliser, d’améliorer, de soutenir et de collaborer avec le réseau existant, plutôt que de vouloir créer de nouvelles choses à tout prix.
L’aller vers doit être encouragé et développé. Rejoignions les citoyens où ils sont et dans leur réalité de vie.
Chaque citoyen doit être considéré comme un agent potentiel de promotion de qualité de vie.
Rendons les citoyens acteurs et donnons leur les moyens de l’être, entre autres au travers de formations appropriées.
Il est important de renforcer le lien entre politiques et citoyens, afin de permettre à ces derniers de connaitre et se sentir reconnu.
En résumé, les objectifs sont:

  • Améliorer la circulation de l’information, le travail en réseau
  • Ne pas attendre, mais “allers vers”, “porter de l’intérêt”.
  • Augmenter la responsabilisation, la citoyenneté
  • Promouvoir la qualité de vie et offrir des outils aux personnes désirant le faire
  • Renforcer le lien entre politiques et citoyens
  • Avec les Agent-e-s, questionner et encourager les valeurs nécessaires à la réussite de ce projet

Les valeurs

​Vous trouverez ci-dessous les valeurs de référence de la formation, permettant le début de questionnement avec les Agent-e-s, ainsi que de veiller à garder le sens premier du projet durant toute la formation et dans le cadre des actions entreprises et liées à « Communes sympas ».
  • ​Authenticité
  • Non-jugement
  • Regard positif
  • Autonomie
  • Cohérence
  • Respect
  • Acceptation des limites

​La mission
des Agent.e.s Sympas

​La mission demandée aux personnes suivant la formation d’Agent-e est résumée dans les quelques phrases ci-dessous. Il s’agit surtout de tendre à appliquer et renforcer une manière d’être, bien plus que de vouloir à tout prix être dans le faire et l’activité à tout prix.
  • Être authentique (oser se positionner), promouvoir le positionnement.
  • Personne ressource qui sait: où, comment, pourquoi (espace social)
  • Aller vers, provocateur de relation.
  • Développer le sentiment d'appartenance, l'intégration convergente.
  • Faire remonter les demandes à qui de droit, servir de relais.
  • Entendre/écouter sans jugement
  • Inviter à se prendre en charge, - responsabilisateur
  • Personne porteuse de l'esprit commune sympa

Les fiches de projets pour exemples

Malgré tout et parce que les personnes désirant se former et s’impliquer dans ce projet sont motivées et ont la volonté de participer à la vie de leur commune, de nombreux projets s’organisent et voient le jour, suite à leur formation.

​Vous trouverez ci-après quelques exemples concrets d’activités réalisées grâce ou avec la collaboration d’Agents ou d’Agentes d’une ou l’autre commune. Ce ne sont bien entendu que quelques exemples parmi de nombreux autres. Nous vous encourageons à aller consulter les sites des différentes communes concernées pour en découvrir de nombreux autres.

​Le rôle des coordinateurs et coordinatrices

Chaque commune membre de « Communes sympas » engage un ou une professionnel-le avec la fonction de coordinateur-trice.

​Cette personne dispose d’un 10 à 50% de temps de travail à cet effet. Elle tient un rôle clef dans le projet au sein de la commune car c’est en effet elle qui est l’intermédiaire entre les organes politiques et les Agents-tes déjà formés.
C’est également elle qui est la personne de référence pour ces derniers-ères et qui assure un bon fonctionnement des différents projets et activités. Elle est présente tout au long de l’année pour épauler les Agents-tes, les solliciter ou encore les inviter à participer aux formations continues et aux différentes rencontres du réseau.

Témoignages

Des témoignages personnels en disent parfois bien plus que mille mots et théories. C’est ainsi qu’au travers des différents petits films ci-après, vous avez l’occasion de découvrir des avis des différents partenaires de ce projet à son sujet.

- Des Agents et Agentes parlent de Communes Sympas.
- Des coordinateurs et coordinatrices parlent de Communes Sympas.
- Des politiques parlent de Communes Sympas.
- Des membres de L’êtrier parlent de Communes Sympas.

Des membres de L’êtrier parlent de Communes Sympas.